In arrivo una norma che intensifica le tutele nei confronti di lavoratori e privati che denunciano irregolarità
Non solo legge di Bilancio: in questi giorni il Governo è al lavoro anche su una norma a tutela del whistleblowing. Obiettivo: tutelare i lavoratori che segnalino illeciti rilevati sul proprio luogo di lavoro.
Lo schema normativo non sarà originale ma recepirà una direttiva Ue che allarga la platea dei beneficiari di tutele legali in caso di “fughe di notizie”. Tale tipo di protezione sarà dunque estesa anche ai privati.
Il testo della legge arriverà sul tavolo del Cdm venerdì prossimo ma se ne conoscono già alcuni punti salienti, con l’Anac, l’Autorità nazionale anticorruzione, pronta a sanzionare eventuali ritorsioni da parte di datori di lavoro, dalle più eclatanti come il licenziamento fino alle più sottili quali discriminazioni o danno di reputazione sui social.
Le multe, sembrerebbe dalle prime bozze, potrebbero arrivare a 50mila euro.
di: Marianna MANCINI
FOTO: ANSA/EPA/LUKAS COCH
