Una società tra professionisti che mira a supportare e valorizzare la cultura e la tradizione delle medie-piccole imprese familiari nella crescita e nell’innovazione per creare valore sostenibile
Il contesto in cui le persone e le aziende operano sta subendo mutamenti sempre più profondi, per questo NEXTA, società benefit, vuole porsi come punto di riferimento per la presenza e la vicinanza alle imprese familiari di piccole e medie dimensioni, realtà che al giorno d’oggi spesso sono in difficoltà. Ma in cosa si distingue quest’azienda? Ce lo ha raccontato Mauro Puppo, amministratore delegato.
Quali sono i servizi che offrite ai clienti?
«Siamo il primo Multy Family-Business Officestrutturato con competenze professionali interdisciplinari interne, rivolto alle piccole e medie imprese famigliari (dai 5 ai 100 milioni di fatturato) e alle famiglie imprenditoriali che possiedono la realtà e/o la gestiscono direttamente. Ci siamo accorti che non era più sufficiente avere delle competenze specialistiche di alto livello (qualità che rimane comunque indispensabile) ma dovevamo andare oltre: nella nostra visione strategica promuoviamo, diffondiamo e sviluppiamo modelli di pensiero che favoriscono il consolidamento, la crescita di valore e la sostenibilità della tipologia di aziende in cui siamo specialisti. Spiegato con uno slogan, il focus dell’attività benefit di Nexta è “promuovere la sostenibilità delle imprese familiari”. L’ultimo passo è stato quello di diventare una Società Benefit, iniziativa da noi ritenuta fondamentale per la nostra mission».
Tra i vostri punti di forza l’empatia…
«Con il passare del tempo abbiamo capito che l’approccio empatico è fondamentale, essere capaci di mettersi nei panni dell’altro è la caratteristica che serve. Per dare delle risposte efficaci è necessario conoscere bene chi abbiamo di fronte. La nostra competenza deve essere complementare a quella che ha l’imprenditore per ultimare quello che serve per arrivare al successo. La nostra attenzione, competenza e professionalità è supportata dalla specializzazione professionale interdisciplinare di un’ampia squadra di avvocati, commercialisti, aziendalisti e consulenti del lavoro che da anni operano nel mondo delle imprese familiari. Pensiamo poi di avere una particolare esperienza nell’aiutare le imprese familiari e le famiglie imprenditoriali perché rispettiamo la tradizione e il valore che queste hanno pur nei cambiamenti richiesti per garantirne la crescita nel tempo».
Le figure professionali di cui l’azienda ha bisogno per svolgere al meglio il proprio lavoro sono due: il family officer e lo specialista che lo affianca. Il primo è colui che gestisce continuativamente la relazione con il cliente, ha una grande competenza complementare, vasta esperienza nelle relazioni con le medie e piccole imprese familiari e la passione per questo lavoro, dato il suo impegno ad essere sempre presente. E poi lo specialista di materia che il family officer chiama di volta in volta a formare il team idoneo a risolvere specifici problemi: solitamente lo specialista è una figura giovane e competente la quale però non ha ancora l’esperienza e la competenza relazionale che possiedono i senior.
NEXTA è affiancata da un’associazione no profit…
«Tra le principali attività c’è la promozione e il sostegno attivo a FA.B.R.I (Family Business Risorsa per Italia), associazione no profit aperta a esponenti delle imprese famigliari, con l’obiettivo di avvicinare il mondo accademico, professionale e delle imprese familiari (il Comitato Scientifico è attualmente composto da cinque Università, imprenditori e professionisti) per un continuo confronto sulle tematiche del family business. Dal 2021 questa realtà ha realizzato più di 20 TALK (eventi on-line ed in phygital) per stimolare un concreto dialogo tra i vari attori su argomenti altamente sensibili per le imprese familiari e le famiglie imprenditoriali italiane con l’obiettivo principale di aumentare la cultura aziendale all’interno di quest’ultime».
NEXTA, ritenendo la sostenibilità aziendale fondamentale, aiuta la creazione di un equilibrio economico-finanziario attraverso l’analisi strategica, la costruzione di un assetto organizzativo ottimale e rispondente alle varie realtà con l’unico obiettivo di crescita di valore e raggiungimento dei target individuati. NEXTA è sinonimo di responsabilità, conoscenza di modelli di business, di sistemi economico-sociali e rispetto dei valori umani fondamentali.
